【集团新闻】强化绩效管理 激发内生动力——菏投集团开展《实战型战略绩效顶层设计》

来源： 发布时间：2022-07-28 编辑：

       为不断提高企业科学化管理水平，完善绩效考核、激励和约束机制，达到提高工作效率和效益的目的。7月24日上午，菏投集团特聘专家开展公司干部职工“聚能图新”系列培训第四讲，公司党委书记、董事长丁万国同志主持会议，公司合署办公机关中层助理级及以上干部，各权属企业中层正职级及以上人员（含主持工作的中层副职级）、综合部、会计部中层副职及绩效考核兑现工作负责同志共190人参加培训。

              北大纵横管理咨询集团高级合伙人、资源战略绩效专家，工商管理硕士、国际注册咨询师周代进老师进行培训
         绩效管理是企业管理工作的核心，对企业的战略和目标的实现起着至关重要的作用，本次培训邀请到北大纵横管理咨询集团高级合伙人、资源战略绩效专家，工商管理硕士、国际注册咨询师周代进老师以“实战型战略绩效顶层设计”为主题进行授课，根据培训内容分三周进行逐步讲解。本周培训会上，周代进老师围绕绩效管理体系运作框架、职能部门考核模式、不能定量的工作如何考核、各部门负责人如何做工作规划、落地步骤等20个方面对绩效痛点进行深度解析，使参训人员从“理念、系统、方法、工具和沟通”多个方面对绩效管理有了深入理解、受益良多。